Costruzione | Il Quebec mette fine alla formazione retribuita

Il Quebec sta tracciando un limite alla formazione edilizia accelerata retribuita. Lo ha indicato in un’intervista il ministro del Lavoro, Jean Boulet La stampa che non ci saranno nuove coorti nel 2025.

Meno di un quarto del budget previsto per questi corsi di formazione pagati 750 dollari a settimana è stato finora speso e il numero di nuovi lavoratori nei cantieri non sembra raggiungere il livello inizialmente sperato. Questi corsi accelerati consentono di ottenere certificati di studi professionali (AEP).

“Non è previsto che vi siano altri gruppi l’anno prossimo”, ha precisato il ministro del Lavoro, Jean Boulet, in un’intervista a La stampa. Sostiene che il programma “sta dando finora buoni risultati”, ma dice di voler puntare sui diplomi di studi professionali (DEP) e sull’alternanza studio-lavoro.

L’“offensiva di formazione edilizia” avrebbe dovuto consentire di formare da 4.000 a 5.000 persone in più nei settori della falegnameria, dell’uso di macchine edili, della lattoneria e della refrigerazione.

Le persone che seguono questi corsi di formazione, tuttavia, non sono obbligate a lavorare nei cantieri edili, cosa criticata dai sindacati e dai partiti di opposizione in Quebec. Alcuni laureati hanno anche affermato di avere difficoltà a trovare un lavoro perché i datori di lavoro preferiscono i titolari di DEP, il che è confermato dal Consiglio provinciale per l’edilizia del Quebec.

Risultati contrastanti

Al termine della prima fase del programma, iniziata a gennaio 2024, il 72% delle 3.854 persone iscritte ha ottenuto il diploma. Di questi laureati, circa la metà (1.356 al 15 ottobre) hanno ricevuto il certificato di idoneità dalla Commission de la Construction du Québec (CCQ) e lavorano nei cantieri edili.

Per gli altri laureati è impossibile sapere cosa abbiano deciso di fare. Il ministro Jean Boulet spera che svolgano lavori “non soggetti” che non richiedono la carta CCQ, ad esempio ristrutturazioni residenziali eseguite da un falegname.

Dei 261 milioni in due anni previsti nell’aggiornamento economico dell’autunno 2023 per lanciare l’offensiva di formazione edile, 59 milioni (al 1^È novembre) sono stati versati come sostegno finanziario alle persone che hanno seguito l’uno o l’altro dei quattro corsi di formazione, indica un portavoce del Ministero dell’Istruzione superiore.

Il numero dei diplomati e dei titolari della carta CCQ così come il denaro speso sono “scalabili”, sottolinea Boulet, poiché 2.038 persone sono registrate presso l’AEP nel settore della falegnameria e della falegnameria nell’ambito della seconda fase del programma, che è in corso.

“Un fallimento”

“Questo programma è un fallimento. I soldi dei contribuenti sono stati investiti nella formazione senza sapere se gli studenti sarebbero andati nei cantieri per lavorare davvero”, dice il portavoce ufficiale dell’opposizione sindacale, il liberale Madwa-Nika Cadet.

“Gli studenti si sono detti: ‘Potrò essere pagato per ristrutturare il capannone nel mio cortile’”, aggiunge.

“In fondo è stata una cattiva idea”, reagisce il portavoce di Québec solidaire in materia di lavoro, Alexandre Leduc. Rimango sbalordito dal fatto che il governo non abbia fermato prima questo ridicolo spreco. »

Anche il presidente del Consiglio provinciale dei mestieri edili del Quebec, Michel Trépanier, che rappresenta i lavoratori di una trentina di mestieri edili, ritiene che questo programma di formazione accelerata fosse “una falsa buona idea” e che la sua interruzione sia una “buona notizia”.

Sostiene che la formazione a breve termine che porta agli AEP ha attratto persone che non necessariamente intendevano lavorare nel settore edile, diminuendo al contempo l’attrattiva dei programmi DEP. “È rassicurante se i DEP diventano la priorità”, afferma.

Per quanto riguarda l’Associazione delle costruzioni del Quebec, che rappresenta gli imprenditori, il suo portavoce Félix Rhéaume non è sorpreso di apprendere che la formazione non sarà rinnovata nel 2025, dato che si tratta di un programma una tantum.

Riconosce che alcuni imprenditori preferiscono un titolare DEP, ma aggiunge che molti altri sono “molto soddisfatti” dei dipendenti che hanno completato uno dei corsi di formazione accelerata. “Pensiamo che sia una strada interessante che ha dato dei frutti”, dice. Si tratta di un passo nella giusta direzione per le quattro professioni prese di mira. »