“Nel servizio pubblico, molte riforme in corso non stanno facendo progressi, in particolare la creazione di un quadro giuridico per il telelavoro”, deplora la Camera dei dipendenti pubblici e degli impiegati pubblici, in un parere sul disegno di legge sulle entrate statali e sul bilancio delle spese fiscali anno 2025, pubblicato questo martedì.
Nell’accordo di coalizione 2023-2028, il governo si impegna effettivamente a sviluppare un quadro giuridico per il telelavoro, al fine di promuovere un “migliore equilibrio” tra vita professionale e vita personale, “garantendo” il diritto alla disconnessione.
Ma ricorda nel documento che il telelavoro non dovrebbe diventare “né un diritto né un obbligo”. “Ciò avviene sempre sulla base di un accordo comune tra lavoratore e datore di lavoro”, sottolinea. I termini saranno definiti tra loro. Amazon, ad esempio, ha messo fine al telelavoro.
Per quanto riguarda il telelavoro per i lavoratori transfrontalieri, l’esecutivo indica che “prenderà le misure necessarie” per migliorare le condizioni fiscali e previdenziali al fine di aumentare il ricorso al telelavoro, “tenendo conto dell’accordo tra le parti sociali”.
“Pertanto, proseguiranno le discussioni con i paesi vicini per aumentare il numero di giorni annuali autorizzati per i lavoratori frontalieri”, osserva. A livello di Unione Europea, proseguiranno le discussioni per allentare le norme di sicurezza sociale per facilitare ulteriormente il telelavoro.
Si ricorda che la soglia fiscale per il telelavoro per i frontalieri francesi, tedeschi e belgi è di 34 giorni, pena la doppia imposizione. Inoltre, una soglia di sicurezza sociale impedisce che il telelavoro superi il 49% in Lussemburgo, pena la perdita dell’affiliazione al CNS.
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