Non per niente conosciamo così bene l’espressione: metro, lavoro, sonno. Il lavoro gioca un ruolo importante nella vita di tutti i giorni. Allora perché non farlo in un’azienda che è tra le migliori del Paese? L’elenco dei 100 migliori datori di lavoro canadesi nel 2025 è stato presentato il 15 novembre 2024. È un buon momento per dare un’occhiata poiché molte di queste aziende stanno assumendo in Quebec e ci sono centinaia di posizioni offerte lì.
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Da ormai 25 anni questa classifica, pubblicata da Mediacorp Canada, in collaborazione con l’ Globo e postaevidenzia le aziende che stanno innovando per adattarsi ai cambiamenti in Canada e alle aspettative del proprio personale. Inoltre, le pratiche sul posto di lavoro si sono evolute notevolmente nel corso degli anni. Ecco alcuni esempi di progressi osservati nel 2025:
- Congedo retribuito: oggi, 31 datori di lavoro offrono almeno quattro settimane di congedo retribuito al momento dell’assunzione, rispetto alle sole otto della prima edizione.
- Congedo di maternità: quasi il 75% dei datori di lavoro presenti nella lista offre ora una retribuzione aggiuntiva durante il congedo di maternità, con un aumento del 40% in 15 anni.
- Lavoro ibrido: a seguito della pandemia, le politiche di lavoro a distanza e ibrido continuano a essere perfezionate, per soddisfare le esigenze dei membri del personale.
- Iniziative comunitarie: sempre più datori di lavoro rendono più semplice per i propri dipendenti fare volontariato presso le organizzazioni locali.
Per stabilire la top 100, Mediacorp si è basata su otto criteri chiave sin dalla creazione del concorso, vale a dire il luogo di lavoro, l’atmosfera lavorativa e la vita sociale, la salute, i benefici finanziari e familiari, le ferie e i congedi, la comunicazione dei dipendenti, la gestione delle prestazioni, la formazione sviluppo delle competenze e partecipazione della comunità.
Quali aziende sono tra i 100 migliori datori di lavoro in Canada?
Tra questi troviamo in particolare la Bank of Canada, la società di ingegneria Hatch, La Brasserie Labatt ltée, Sobeys inc. e il governo dello Yukon. Molti dei 100 principali datori di lavoro hanno anche la loro sede centrale a Montreal, tra cui L’Oréal Canada, Bell Canada, Cascades Canada ULC, Danone Canada, l’Università di Montreal, Keurig Dr Pepper Canada e altri.
Tra le aziende del Quebec, alcune si sono distinte per i loro vantaggi sociali, come ABB Canada, che ha introdotto una politica di telelavoro che consente ai dipendenti di lavorare dall’estero per un periodo specifico.
Altri si sono ritagliati una nicchia attraverso le loro politiche di congedo parentale. È il caso, ad esempio, di Danone Canada che offre ai futuri genitori un supplemento per raggiungere il 100% del loro stipendio per 26 settimane. L’Oréal Canada fornisce questo integratore per 18 settimane alle neo mamme.
ChezIl personale di Saputo, l’azienda di trasformazione lattiero-casearia di Montreal, ha diritto a un giorno di ferie retribuito per fare volontariato.
Se vuoi lavorare per uno dei migliori datori di lavoro del paese, sappi che la maggior parte è alla ricerca di nuovi talenti. Puoi consultare le offerte di lavoro direttamente sul sito web Top 100 Employers in Canada.
Al momento della pubblicazione di queste righe, ci sono quasi 2.000 posti di lavoro a tempo pieno in tutta la provincia e 1.350 a Montreal, all’interno di queste acclamate aziende.
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