Anche la previdenza sociale sopporterà il peso maggiore del risparmio pubblico, in particolare sui congedi per malattia. I dipendenti riceveranno comunque la stessa cosa, ma le aziende e le mutue dovranno pagare di più.
Il disegno di legge per il finanziamento della previdenza sociale, presentato giovedì dal primo ministro Michel Barnier, prevede che l’assicurazione sanitaria risparmi 4 miliardi di euro. E per raggiungere questo obiettivo, il governo vuole abbassare l’indennità massima per le assenze per malattia. L’assicurazione sanitaria continuerà a rimborsare le assenze per malattia ma entro il limite di un tetto di 1,4 salario minimo, rispetto all’attuale 1,8.
Concretamente, se percepisci più di 2.474 euro lordi al mese, sei preoccupato. Sulla carta, per i tuoi rimborsi non fa alcuna differenza. Riceverai sempre lo stesso importo, ma non dalla stessa mano.
Una responsabilità aggiuntiva per il datore di lavoro
In effetti, è il meccanismo che varia. Oggi la previdenza sociale copre il 50% del tuo stipendio, fino a un massimo di 52 euro al giorno. D’ora in poi questo tetto verrà abbassato a 40 euro. C’è quindi un costo aggiuntivo per il tuo datore di lavoro, tramite l’assicurazione sanitaria aziendale complementare.
Solo che lo paghi anche tu… E senza dubbio più costoso nei mesi a venire, perché gli assicuratori aumenteranno sicuramente i loro prezzi per compensare. Tieni inoltre presente che alcuni francesi semplicemente non hanno un’assicurazione complementare. Per loro il conto sarà ancora più alto.
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Si spera in un risparmio di 600 milioni di euro
Per lo Stato, invece, su questa voce di spesa sono previsti 600 milioni di risparmio. Con l’obiettivo di contenere il deficit previdenziale a 16 miliardi di euro nel 2025, rispetto ai 18 del 2024.
Dal 2015 le spese legate alle assenze per malattia, escluso il Covid-19, sono aumentate del 52%. Una cifra che comprende le indennità legate agli infortuni sul lavoro, alle malattie professionali e alla maternità.
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