La Mastercard Foundation aspira a un mondo in cui tutti abbiano l’opportunità di imparare e prosperare. Grazie alla sua strategia Young Africa Works e al suo programma La Fondazione canadese EleV collabora con partner per garantire che milioni di giovani, in particolare giovani donne, abbiano accesso un’istruzione qualità, servizi finanziari e lavoro dignitoso.
Il candidato prescelto lavorerà in Canada o in uno dei nostri uffici in Africa (Etiopia, Nigeria, Senegal, Ghana, Ruanda, Kenya o Uganda).
Modi in cui puoi contribuire
- Definire la direzione strategica delle funzioni di dati e analisi della Fondazione, allineandole agli obiettivi aziendali in tutte le aree tematiche e piattaforme di fornitura.
- Identificare e sfruttare nuove tecnologie, metodologie e fonti di dati per promuovere l’innovazione e mantenere il vantaggio competitivo.
- Lavora in modo interfunzionale per garantire che le strategie dei dati e gli insight analitici siano efficacemente integrati tra le basi.
- Stabilire e supervisionare un solido quadro di governance dei dati per garantire la qualità dei dati, la privacy, la sicurezza e la conformità alle normative internazionali.
- Costruisci e guida un team di dati e analisi ad alte prestazioni, compreso il reclutamento, il tutoraggio e lo sviluppo professionale.
- Collaborare con le parti interessate interne ed esterne per comprendere le loro esigenze di dati e co-creare soluzioni per affrontare i principali problemi aziendali.
- Facilitare la condivisione di conoscenze, idee e migliori pratiche all’interno del team e all’interno dell’organizzazione per migliorare le capacità dati e analisi .
- Agire come consulente strategico per il Comitato Esecutivo, fornendo approfondimenti e raccomandazioni basati sull’analisi dei dati per informare le decisioni strategiche e la pianificazione aziendale.
- Collaborare con il senior management per identificare opportunità di crescita e supportare la gestione del rischio analisi previsioni predittive e basate sui dati.
Chi sei?
- Analisi dei dati Analisi avanzata, Informatica (codifica), Sistemi IT Almeno 20 anni di esperienza in ruoli di dati o business intelligence a livelli di responsabilità sempre più senior all’interno di organizzazioni grandi e/o globali, con almeno
- 15 anni di esperienza in posizioni di gestione finanziaria. Forte esperienza di “costruzione” avendo consentito di pianificare, costruire, stabilire e sviluppare nuove funzioni all’interno di un’organizzazione.
- Preferibile esperienza multisettoriale e multiarea geografica.
- Comprovata capacità di impegnarsi a livello esecutivo e di consiglio.
- Una certa esposizione ai settori filantropici e di sviluppo è un vantaggio.
- Capacità di lavorare con dati complessi (quantitativi e qualitativi) e di comprendere come trasformare dati disparati per creare nuove funzionalità, approfondimenti o visualizzazioni.
- Esperienza nella pianificazione e nell’esecuzione di analisi BI e statistiche con la conoscenza della maggior parte delle principali piattaforme e linguaggi, ad esempio SQL, Python/R, PowerBI, Eccellere e Tableau (o equivalente).
- Capacità di tradurre le esigenze aziendali in requisiti tecnici e di processo per fornire soluzioni.
- Orientamento al servizio per la reattività alle richieste e l’impegno a diventare partner commerciali di fiducia per raggiungere gli obiettivi comuni della Fondazione.
- Spirito imprenditoriale per costruire una nuova funzione in un ambiente incerto, dinamico e ambiguo.
- Resilienza e flessibilità per gestire priorità, impostazioni e contesti in continuo cambiamento.
- A proprio agio con l’autodirezione ma bilanciato con la capacità di mantenere una visibilità e un coinvolgimento significativi con i manager (considerando la geografia e i fusi orari).
- Capacità di pianificare e agire strategicamente su periodi di tempo più lunghi per raggiungere obiettivi con pazienza e perseveranza; capacità di bilanciare le esigenze di esecuzione immediate con una visione a lungo termine.
- Orientamento al dettaglio con rigorosa attenzione allo sviluppo, all’implementazione e al miglioramento di processi e procedure.
- Capacità di identificare le capacità e competenze richieste nel tempo e di assumere i talenti richiesti.
- Comprovata capacità di applicare un approccio basato sul “caso d’uso” per fornire analisi e sostenere l’utente finale.
- Attitudine e vivo interesse per l’apprendimento delle nuove tecnologie dell’informazione e della comunicazione.
- Forte autonomia bilanciata con un approccio collaborativo e creativo.
- Flessibile, adattabile e in grado di svolgere una serie di compiti in risposta a esigenze dinamiche.
- Possedere eccellenti capacità verbali, scritte e di presentazione con la capacità di articolare le informazioni a una varietà di parti interessate attraverso le culture.
- La conoscenza fluente della lingua francese è un vantaggio.
- Possedeva maturità professionale, sensibilità culturale e integrità impeccabile
- Ascoltare attivamente per comprendere le esigenze e fornire/ricevere feedback costruttivo.
- Dimostrare un impegno nei confronti dei valori e della visione della Mastercard Foundation.
Se sei interessato al profilo, fai domanda a [email protected]
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