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Boeing offre un aumento salariale del 30% in quattro anni per porre fine allo sciopero

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L’offerta è stata respinta dal sindacato principale, mentre più di 33.000 lavoratori dell’azienda aeronautica americana con sede nella zona di Seattle, negli Stati Uniti, sono in sciopero dal 13 settembre.

Il gruppo Boeing ha inviato un “offerta finale” all’Unione Internazionale dei Macchinisti (IAM), tra cui un aumento salariale del 30% in quattro anni e la fissazione del 27 settembre come termine ultimo per la ratifica da parte dei membri del sindacato, ha affermato in una dichiarazione rilasciata lunedì.

L’Unione Internazionale dei Macchinisti (IAM) ha respinto l’offerta, affermando che non avrebbe “non abbastanza lontano per soddisfare le richieste” dipendenti. “Boeing è ben lontana dall’obiettivo con questa proposta”sottolinea l’IAM-Distretto 751, sezione locale del sindacato, precisando che non voterà il 27 settembre.

Oltre 33.000 lavoratori del produttore di aeromobili americano nell’area di Seattle (nord-ovest) sono in sciopero dal 13 settembre, come parte della negoziazione del loro nuovo contratto collettivo. Un accordo preliminare è stato respinto il 12 settembre da quasi il 95%.

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