Il caso di Audi Forest non è la prima volta che parliamo di “riconvertire” un importante sito industriale e di consentire ai suoi lavoratori di trovare di nuovo un lavoro. Nel 2016, è stata la fabbrica Caterpillar di Gosselies a chiudere i battenti. Anche lì, erano state discusse diverse strade, come l’implementazione del supporto. Quindi, dove siamo 8 anni dopo?
Nell’hangar di un centro di formazione a Marchienne-au-Pont, Vahittin ha riscoperto il piacere del lavoro. Dopo trent’anni alla Caterpillar, è di nuovo al lavoro come formatore per la sicurezza logistica. Ma i ricordi sono ancora molto presenti: “Ogni giorno, ogni giorno. Trent’anni di carriera nel sito Caterpillar, dimenticando che da un giorno all’altro, quelle sono cose che non si dimenticano. Ci sono cose buone che sono rimaste lì in cantiere”ci racconta.
In questa azienda si sono ritrovati diversi ex dipendenti della Caterpillar. Hanno vissuto le difficoltà, ma oggi si sono reinventati. “Dobbiamo voltare pagina, conservare i bei momenti nelle foto, come abbiamo visto, e poi andare avanti”, dice Nino.
Frédérique Pouillart, il regista: “La maggior parte di loro ha trovato di nuovo lavoro, alcuni sono diventati lavoratori autonomi. Anche questo è bello, è un grande cambiamento di carriera. Alcuni di loro lavorano anche in altre regioni, alcuni di loro sono andati all’estero.”
Un terremoto sociale
A settembre 2016, la direzione della Caterpillar ha annunciato la chiusura del sito. Un vero e proprio terremoto sociale che ha provocato la rabbia dei lavoratori. È stata rapidamente istituita un’unità di riqualificazione per 1.598 lavoratori. Il 64% di loro beneficerà del reinserimento. Secondo le ultime cifre, l’80% dei lavoratori ha finalmente trovato un lavoro.
All’epoca, il sindacalista Jean-Marie Hoslet temeva il peggio: “La prima ristrutturazione è stata un terremoto, qui è l’apocalisse per tutta la Vallonia, non è Gosselies che è interessato.”
Ma otto anni dopo, ritiene che il danno sia stato limitato, la formazione dei lavoratori ha avuto un ruolo, così come gli orari. “Flessibilità, coraggio e i frutti del loro lavoro, sì. Molti datori di lavoro cercano lavoratori così, e alla Caterpillar ce n’erano molti.”dice.
Cosa succede al sito?
Oltre all’aspetto sociale, era la riconversione di un sito di 93 ettari che doveva essere gestito. Due megaprogetti sperati non avrebbero mai visto la luce: Legoland e il produttore di auto elettriche Thunder Power.
Dopo aver cercato un unico acquirente, il terreno verrà infine diviso e gli edifici gradualmente distrutti. “Non corrispondono più in alcun modo allo standard immobiliare attuale, perché avevano una configurazione estremamente specifica delle attività precedenti.”spiega Nathalie Czerniatynski, direttrice dell’intercomunale IGRETEC. Questi edifici corrispondono a un’industria più vecchia, “che ha utilizzato grandi volumi” aggiunge.
Nella zona il concetto di monofamiliare è ormai superato, ecco quale sarà il suo futuro: “Avremo tre aree distinte, una dedicata al tempo libero, quindi potrebbero esserci diverse attività. Una parte centrale, più per tutto ciò che è logistica, produzione, movimentazione, e una terza parte che sarà un’estensione del bioparco dell’aeroporto.”
A otto anni dall’annuncio della chiusura, il sito Caterpillar sta ancora prendendo tempo per reinventarsi. Presto accoglierà nuovi lavoratori.
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