Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è sceso leggermente ad agosto al 4,2%
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Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è sceso leggermente ad agosto al 4,2%

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Il mese scorso sono stati creati 142.000 posti di lavoro sia nel settore privato che in quello pubblico, rispetto agli appena 89.000 di luglio.

Il tasso di disoccupazione degli Stati Uniti è sceso leggermente ad agosto, come previsto, al 4,2% dal 4,3%, con la creazione di posti di lavoro in aumento rispetto a luglio e inferiore alle aspettative, secondo i dati pubblicati venerdì dal Dipartimento del Lavoro. Il mese scorso, sono stati creati 142.000 posti di lavoro, sia privati ​​che pubblici, rispetto agli appena 89.000 di luglio, una cifra rivista. Gli analisti si aspettavano 161.000, secondo il consenso di Market Watch.

E le creazioni di posti di lavoro per i due mesi precedenti sono state riviste al ribasso: a 118.000 da 179.000 inizialmente annunciate per giugno, e 89.000 da 114.000 per luglio. Le creazioni di posti di lavoro per il 2023 e l'inizio del 2024 sono già state recentemente riviste bruscamente al ribasso. “È in atto un innegabile e generalizzato calo delle assunzioni”ha commentato in una nota Ian Shepherdson, presidente e capo economista di Pantheon Macroeconomics.

La questione peserà nella scelta degli elettori, chiamati a scegliere, il 5 novembre, tra la vicepresidente democratica Kamala Harris e l’ex presidente repubblicano Donald Trump. Quest’ultimo ha promesso un “rinascimento economico” del paese, di fronte al “disastro economico”secondo lui, dell'amministrazione Biden-Harris, ha detto giovedì.

“Assunzioni più lente”

Crescono le preoccupazioni sulla situazione occupazionale nei prossimi mesi. I dati sull'occupazione privata, pubblicati giovedì, avevano segnalato che ad agosto erano stati creati solo 99.000 posti di lavoro, secondo il sondaggio mensile ADP/Stanford Lab, rispetto ai 111.000 di luglio, mentre erano attesi 140.000. “La tendenza al ribasso del mercato del lavoro ha portato ad assunzioni più lente del normale dopo due anni di crescita sproporzionata”ha sottolineato Nela Richardson, economista capo di ADP.

È anche per evitare che la situazione peggiori troppo che la Banca centrale americana (Fed) ha segnalato la sua intenzione di iniziare ad abbassare i tassi nella sua prossima riunione, il 17 e 18 settembre. L'istituzione li aveva alzati per combattere l'inflazione rallentando l'attività economica.

A questo punto, però, il tasso di disoccupazione “rimane relativamente basso rispetto agli standard storici, e parte di questo aumento riflette un rallentamento di un mercato del lavoro precedentemente surriscaldato”Il presidente della Fed di New York John Williams ha detto in un discorso di venerdì. Il recente aumento della disoccupazione “avvenuto nel contesto di un forte aumento dell’offerta di lavoro, piuttosto che di un elevato numero di licenziamenti”ha aggiunto.

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Rallentamento del mercato del lavoro in alcune regioni

Ci sono, tuttavia, molti segnali che la situazione si sta deteriorando, dopo tre anni di boom per i lavoratori, quando i salari sono aumentati e hanno contribuito ad alimentare l'aumento dei prezzi. Il presidente della Fed di Atlanta, Raphael Bostic, ha detto mercoledì che dopo tre anni di attenzione all'inflazione, ora sta dando la stessa importanza alla situazione occupazionale che all'aumento dei prezzi.

Il numero di posti vacanti è quindi sceso a fine luglio al livello più basso da gennaio 2021, prima che il paese sperimentasse una grave carenza di manodopera, ha mostrato mercoledì il sondaggio JOLTS pubblicato dal Dipartimento del Lavoro. Un sondaggio della Fed condotto durante l'estate ha mostrato che alcune regioni degli Stati Uniti stanno osservando un rallentamento del mercato del lavoro, con datori di lavoro più selettivi e, di conseguenza, candidati che impiegano più tempo per trovare un lavoro. Un datore di lavoro in Minnesota (Nord) aveva ad esempio segnalato “che molte aziende stanno diventando molto più esigenti” per quanto riguarda le persone che assumono.

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