(New York) Il nuovo capo della Boeing ha detto ai suoi dipendenti che il colosso aerospaziale americano ha seri problemi nella sua cultura aziendale e non può permettersi ulteriori errori, ha riferito mercoledì il giornale. Giornale di Wall Street.
Inserito alle 21:56
Il gruppo, tormentato da problemi di qualità della sua produzione e che ha appena vissuto uno sciopero di oltre 50 giorni che ha paralizzato due fabbriche cruciali, ha annunciato martedì di aver inviato le prime notifiche di licenziamento nell’ambito del piano di riduzione del 10%. della sua forza lavoro globale.
Kelly Ortberg, diventata capo della Boeing dallo scorso agosto, mercoledì ha invitato i suoi dipendenti ad assumersi la responsabilità quando notano un problema, durante una riunione durata diverse ore, riferisce il quotidiano di New York.
“Non stare al distributore dell’acqua e fare pettegolezzi”, ha detto, secondo una registrazione vista dal WSJ.
“Passiamo più tempo a discutere tra di noi che a pensare a come battere Airbus”, ha lamentato.
“Boeing ha affrontato alti e bassi molte volte”, ha aggiunto Kelly Ortberg.
Siamo ad un punto basso.
Kelly Ortberg, PDG della Boeing
Kelly Ortberg ha anche ricordato una conversazione con il presidente eletto Donald Trump durante la quale i due uomini parlarono dell’aumento dei dazi doganali voluto dal repubblicano.
Il capo della Boeing ha sottolineato ai dipendenti del gruppo che una guerra commerciale con la Cina peserebbe sul produttore Giornale di Wall Street.
Il gigante dell’aeronautica, che ha recentemente pubblicato la peggiore perdita trimestrale degli ultimi quattro anni, ha lanciato un gigantesco aumento di capitale di almeno 21 miliardi di dollari all’inizio di novembre per rafforzare il proprio flusso di cassa nonostante le difficoltà incontrate.
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