Venerdì sono proseguite le discussioni tra Canada Post e il sindacato dei lavoratori delle poste con l’obiettivo di evitare uno sciopero.
Inserito alle 13:28
Lia Levesque
La stampa canadese
A partire da venerdì a mezzogiorno il grande sindacato pancanadese che conta 55.000 iscritti non aveva ancora ricevuto alcun avviso di sciopero. Ciò significa che l’inizio di ogni possibile sciopero è rinviato almeno fino alla prossima settimana.
Il sindacato avrà il diritto legale di scioperare a partire da domenica. Tuttavia, deve dare un preavviso di 72 ore, se applicabile. Poiché venerdì a mezzogiorno non è ancora stato dato tale avviso, l’inizio di un eventuale sciopero è rinviato almeno alla prossima settimana.
Proprio sabato, inoltre, si concluderà il periodo di riflessione che deve seguire la fase di conciliazione tra le parti, secondo le norme vigenti. In questo caso la conciliazione è iniziata il 13 agosto, senza raggiungere un accordo.
Il canale di comunicazione tra le parti rimane aperto, come hanno confermato venerdì Canada Post e il sindacato affiliato al FTQ in Quebec.
“In questa fase critica dei colloqui, siamo concentrati sulla negoziazione di nuovi contratti collettivi”, ha affermato Canada Post.
Venerdì il sindacato era ancora impegnato a studiare le ultime offerte globali presentate martedì sera dal Canada Post e che ammontano a 500 pagine, ha detto.
Tuttavia, ha affermato che, secondo la sua valutazione preliminare, le ultime offerte di stipendio dell’11,97% su quattro anni sono “lontane da ciò che chiediamo e meritiamo”.
Canada Post, da parte sua, ricorda la sua difficile situazione finanziaria.
Giovedì, il ministro federale del Lavoro Steven MacKinnon ha incontrato il sindacato e la direzione del Canada Post per incoraggiarli a trovare una soluzione negoziata. “Le parti devono fare il lavoro necessario per raggiungere un accordo. Gli accordi negoziati sono la soluzione migliore”, ha affermato.
