Catherine Vautrin vuole essere “creativa”, una riforma del compenso differito è allo studio – Libération

Catherine Vautrin vuole essere “creativa”, una riforma del compenso differito è allo studio – Libération
Catherine Vautrin vuole essere “creativa”, una riforma del compenso differito è allo studio – Libération
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Lavoro

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Gabriel Attal, che vuole attuare una nuova riforma, è favorevole a un inasprimento delle condizioni di affiliazione per ottenere i diritti. Ma il suo ministro del Lavoro assicura che sta “pensando ad altre misure”. Secondo la CGT, una delle sue possibilità sarebbe un prolungamento del periodo non compensato a seguito di un licenziamento o di una cessazione convenzionale.

I piani del governo di riformare per l’ennesima volta le norme sull’assicurazione contro la disoccupazione stanno diventando più chiari o, al contrario, sprofondano in una nebbia sempre più fitta? La questione dovrà essere decisa entro il 1° luglio, data di entrata in vigore di un decreto che il governo adotterà dopo aver consultato – che non significa “ascoltato” – le organizzazioni datoriali e sindacali nel mese di maggio.

“Niente ti impedisce di essere creativo”

Inizialmente, Gabriel Attal, che sembra molto entusiasta di questo quarto giro di vite in cinque anni, ha menzionato tre leve – la durata dell’indennizzo, le condizioni per i diritti di apertura e l’importo dell’indennità –, precisando che la terza non era la sua preferenza . Da allora ha aggiunto di propendere più per la seconda, cioè per un aumento dei mesi di lavoro necessari (oggi sei, su un periodo di ventiquattro mesi) per concedere i diritti. La misura si rivolgerebbe principalmente ai lavoratori più giovani e precari – due condizioni spesso collegate –, già interessati dalla riforma del 2019 entrata in vigore alla fine del 2021.

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